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Rimouski

Coordonnateur(trice) des ressources humaines

DESCRIPTION DE TÂCHES
• La planification des besoins en ressources humaines, de la dotation des ressources (recrutement, sélection, accueil et affectation), des relations de travail.
• Assume la responsabilité de la gestion, de l’interprétation et de l’application de la convention collective;
• Établit et maintient les liens de communication avec le syndicat et leurs représentants;
• Gère tous les dossiers de la CNESST;
• Assume la responsabilité et la tenue des dossiers du personnel;
• Planifie les besoins de main-d’oeuvre avec les responsables de services et voit à la réalisation du processus d’embauche;
• Est responsable du recrutement à l’externe (journaux, sites de recherche d’emploi) et à l’interne (affichage);

FONCTIONS DIVERSES
• Au besoin, prête assistance à ses collègues pour l’accomplissement de travaux qui nécessitent une réalisation immédiate;
• À la demande de la directrice générale, accomplit toutes autres tâches.

Exigences

Formation en relations industrielles, en management, en administration ou toutes combinaisons de formation et d’expérience pertinente et équivalente à 3 années de travail dans ce domaine.

• Expérience en milieu syndiqué obligatoire

Avantages

CONDITIONS DE TRAVAIL
• Poste permanent, à temps plein;
• Salaire et avantages concurrentiels.

 

Faites parvenir votre curriculum vitae ainsi qu’une lettre de présentation
à l’adresse courriel suivante : directeur.rsl@cgocable.ca

La Résidence Seigneur Lepage, entièrement rénovée est située au centre-ville
de Rimouski et offre, dans une formule tout-inclus, 180 unités d’hébergement
à une clientèle autonome.

             Seuls les candidats retenus pour une première sélection seront contactés.

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