Carrières
Retour05-04-2021
Amqui
Permanent
Temps plein
Rémunération de 47 111$ à 64 312$ selon l’échelle salariale
INSPECTEUR(TRICE) EN BÂTIMENT ET ENVIRONNEMENT
DÉPÔT DES CANDIDATURES au plus tard le vendredi 20 août 2021 à 16h.
SOMMAIRE DE LA FONCTION
Sous l’autorité du directeur du Service d’aménagement et d’urbanisme, le titulaire du poste est responsable de l’application des règlements d’urbanisme municipaux. Des tâches variées amènent l’inspecteur à réaliser des inspections sur le territoire et à rencontrer des citoyens pour échanger sur les possibilités de réaliser leur projet. Les dimensions humaine et environnementale sont partagées par son équipe de travail, sur qui il peut compter pour un soutien technique et professionnel.
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
• Émettre des permis de construction et des certificats d’autorisation ;
• Répondre aux demandes de renseignements concernant les règlements d’urbanisme ;
• Répondre aux plaintes des citoyens ;
• Émettre des avis et des constats d’infraction ;
• Effectuer des inspections sur le territoire ;
• Représenter les municipalités ou la MRC devant les tribunaux et à la Régie du logement.
Exigences
FORMATION, EXPÉRIENCE ET EXIGENCES PRÉALABLES
• Être diplômé dans une des disciplines suivantes :
o DEC en aménagement du territoire et urbanisme ;
o AEC en inspection municipale en bâtiment et en environnement ;
o Diplôme d’officier municipal en bâtiment et en environnement de la COMBEQ.
• Avoir deux ans d’expérience en inspection ;
• Posséder un véhicule et un permis de conduire valide ;
• Toute combinaison de formations et d’expériences pertinentes sera considérée.
APTITUDES RECHERCHÉES
• Attitude et tenue professionnelle ;
• Facilité à travailler en équipe ;
• Capacité à communiquer avec la clientèle ;
• Habileté à gérer des situations conflictuelles ;
• Rigueur dans les tâches à accomplir.
Avantages
• Poste permanent et à temps plein ;
• Conditions de travail selon la politique de relations de travail en vigueur ;
• Rémunération de 47 111$ à 64 312$ selon l’échelle salariale ;
• Gamme d’avantages sociaux compétitifs.