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DIRECTEUR-TRICE DES RESSOURCES HUMAINES

Entreprises Sappi Canada Inc. est une filiale de Sappi Limited (JSE), une entreprise mondiale dont le siège social est à Johannesburg, en Afrique du Sud, avec plus de 13 000 employés et des opérations de fabrication dans sept pays sur trois continents, ainsi que des clients dans plus de 100 pays à travers le monde. Nous sommes l’un des principaux fournisseurs mondiaux de produits et solutions durables en fibre de bois. Les clients comptent sur Sappi pour son expertise technique, opérationnelle et commerciale élevée, des produits et services fournis avec une qualité et une fiabilité constantes et des actifs à la fine pointe de la technologie et à prix compétitif, ainsi qu’un esprit d’innovation. Sappi.com

- Agir en tant que conseiller auprès de l’équipe de direction de notre usine à Matane et veiller aux orientations quant à la gestion des ressources humaines en général, dont la santé et sécurité au travail, les relations de travail, la formation, la rémunération globale et la dotation du personnel. 

- Assurer un rôle conseil en GRH auprès de l’équipe de direction dans le quotidien et dans les orientations à long terme.

- Agir comme intermédiaire et coordonnateur entre l’équipe RH corporative aux États-Unis et l’usine de Matane dans la gestion des politiques et programmes relatifs au personnel.

- Contribuer au développement des mesures de prévention en SST et voir à certains suivis.

- Veiller à de saines relations de travail.

- Mener les activités de recrutement et encadrer les mouvements de personnel.

- Assurer le suivi des différents aspects de la rémunération globale, dont les régimes de retraites et avantages sociaux.

- Participer à l’élaboration des communications destinées au personnel.

- Participer à la préparation annuelle du budget de son département et en effectuer le suivi.

Exigences

- Baccalauréat en relations industrielles ou autre diplôme jugé pertinent

- Cinq (5) à dix (10) ans d’expérience dans un rôle de généraliste en ressources humaines, dont au moins quelques années en milieu de travail syndiqué.

- Très bonne connaissance de l’anglais

- Facilité avec la suite MS Office

Avantages

- Nous offrons des conditions de travail des plus compétitives dans une usine en croissance.

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